Перечень услуг юристов по корпоративному праву
В обычных условиях, в Москве, услуги юриста по корпоративному праву включают в себя:
- Проверку и внесение исправлений в документы;
- Анализ и аудит текущих бизнес процессов с разработкой рекомендаций по их изменению и настройке;
- Анализ и корректировку процедур принятия решений с учетом текущих экономических, коммерческих и юридических рисков;
- Выявление спорных сделок, договоров и т.д., которые при необходимости оспариваются в досудебном порядке или в арбитраже;
- Разработка и реализация схем защиты активов компании и самой компании от рисков недружественного поглощения, рейдерского захвата или ликвидации, в том числе по инициативе государственных органов.
Указанные вопросы требуют разносторонних знаний и опыта, поэтому корпоративные юристы из компаний рейтинга нашего сайта разбираются в вопросах экономики, банковского права, бухгалтерском учете и многих других. К мнению этих правозащитников прислушиваются руководители и топ менеджеры крупных корпораций, и практически все компании – клиенты отмечают рост доходов и степени защиты бизнеса. В том числе от проверок со стороны госорганов.
Важным аспектом сотрудничества с юристами и адвокатами из компаний нашего рейтинга является возможность быстрого получения консультации по любому вопросу. В коллегиях специалисты разных направлений, и такие справки доступны почти мгновенно, что также повышает защиту от ошибочных действий.
Официальный рейтинг адвокатов Москвы - Корпоративный юрист на сайте vse-advokaty.ru
Почему без опытного корпоративного юриста в Москве можно лишиться бизнеса
В область корпоративного права входят вопросы внешнего взаимодействия со сторонними контрагентами и внутренние проблемы предприятия. Сложность законодательства не позволяют самостоятельно разобраться с рядом проблем, следствием которых станут убытки предприятия, а то и потеря бизнеса.
Как правило, услуги юриста по корпоративным спорам выходят за рамки юриспруденции, поскольку тесно связанны с экономическими и прочими областями деятельности. Главная задача специалиста – выстроить внутреннюю систему управления, оценив коммерческие и юридические риски. Штатные юридические отделы компаний, как правило, не могут справиться с такими задачами, поскольку обычно работают в рамках узкой специализации.
Привлечение грамотного правозащитника, кроме высокого качества услуг, позволяет получить внешнюю оценку, взгляд со стороны. Особенно важно это с точки зрения юридической чистоты деятельности и соблюдения законов. Например, внутренние документы, относящиеся к трудовому праву. Размеры штрафов превышают сотни тысяч рублей, ошибки создают конфликтные ситуации в коллективах, а суды всё чаще становятся на сторону работника. По оценкам экспертов, только приведение в порядок внутреннего документооборота снижает количество проверок на 15-20%.
Ещё половины проверок удается избежать после аудита внешнего документооборота, не только договоров, всего поля внешней документации. Обычно такая работа приводит к повышению эффективности бизнеса, снижению рисков получения убытков и определению «узких» мест бизнес процессов.
Грамотные правозащитники также успешно решают споры внутри компаний связанные с конфликтами учредителей или акционеров. Подобные ситуации силами штатного юриста решить практически невозможно, слишком много тонкостей и деталей необходимо учитывать. Выступить справедливым арбитром в таких случаях может только опытный и грамотный правозащитник со стороны, беспристрастно рассматривающий ситуацию.
В зону ответственности корпоративного юриста входит множество других вопросов, о которых руководители иногда не задумываются. Успешное их решение и является залогом процветания и роста предприятия, даже в условиях нестабильной экономики.