Уход за престарелой матерью: идет ли страховой стаж для будущей пенсии?

Вопрос юристу: В 53 года ухаживаю за престарелой матерью (84 года), официально нигде не работаю. Идет ли мне сейчас страховой стаж для будущей пенсии и нужно ли подавать какие-то документы в Социальный фонд, чтобы эти годы не пропали при расчете моих выплат?

Ответ юриста: правовые основания и пенсионные нюансы

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является базовым нормативным актом, регулирующим вопросы формирования пенсионных прав граждан Российской Федерации. По общему правилу, страховая пенсия формируется за счет периодов официальной трудовой деятельности, в течение которых работодатель отчисляет за работника страховые взносы в Социальный фонд России (СФР, ранее — ПФР).

Однако государство осознает социальную значимость ухода за нетрудоспособными гражданами. Поэтому законодательство предусматривает так называемые иные (нестраховые) периоды, которые наравне с периодами работы засчитываются в страховой стаж. К числу таких социально значимых периодов относится и уход за лицами преклонного возраста.

Засчитывается ли уход за матерью в вашем случае?

Да, согласно пункту 6 части 1 статьи 12 Закона № 400-ФЗ, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж.

В вашей ситуации соблюдаются все ключевые условия для включения этих лет в пенсионный стаж:

Вы являетесь трудоспособным лицом (вам 53 года, вы не достигли общеустановленного пенсионного возраста и, как следует из вопроса, сами не получаете пенсию).
Вы не работаете официально, то есть в данный период за вас не уплачиваются страховые взносы.
Лицо, за которым вы ухаживаете (ваша мать), достигло возраста 80 лет (ей 84 года). Факт наличия или отсутствия инвалидности у матери в данном случае уже не имеет значения, так как сам по себе возраст старше 80 лет дает право на оформление ухода.

Как начисляются пенсионные баллы за период ухода

Просто включить время в стаж недостаточно для формирования полноценной пенсии — необходимы еще и индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК или пенсионные баллы). Государство компенсирует отсутствие у вас возможности работать начислением баллов за счет федерального бюджета.

За каждый полный календарный год ухода за 80-летним человеком вам будет начислено 1,8 пенсионного коэффициента. Если уход продолжался меньше года, баллы рассчитываются пропорционально количеству месяцев и дней в году. Это весьма существенная прибавка: например, за 5 лет такого ухода вы сформируете 9 пенсионных баллов.

Обязательное условие: правило «до или после»

Существует критически важное ограничение, установленное частью 2 статьи 12 Закона № 400-ФЗ. Период ухода будет засчитан в ваш страховой стаж только в том случае, если ему предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы в СФР.

Это означает, что вы должны были иметь хотя бы один день официального стажа до начала ухода, либо вам придется официально проработать хотя бы короткое время после того, как уход завершится. Если в вашей жизни не было и не будет ни одного дня официальной работы, нестраховой период ухода не будет включен в стаж.

Нужно ли подавать документы в Социальный фонд (СФР)?

Да, безусловно. Автоматически стаж за уход не начисляется. Само по себе ваше совместное проживание с матерью или кровное родство не означает для СФР факта осуществления ухода. Государству необходимо документальное подтверждение. Более того, при официальном оформлении ухода вашей матери к пенсии будет установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 1 200 рублей (с учетом районного коэффициента, если вы проживаете в особых климатических зонах).

Важно оформить уезд как можно быстрее, так как стаж начнет исчисляться, а компенсационная выплата назначаться с месяца подачи заявления, а не с момента, когда матери исполнилось 80 лет.

Порядок оформления и список документов

Для оформления периода ухода вам и вашей матери необходимо обратиться в клиентскую службу СФР по месту жительства пенсионера (матери), в МФЦ или подать электронное заявление через портал Госуслуг (самый быстрый и удобный способ).

Если вы оформляете документы лично через ведомство, вам понадобятся:

Ваш паспорт и СНИЛС.
Паспорт и СНИЛС вашей матери.
Ваша трудовая книжка (или сведения о трудовой деятельности), подтверждающая отсутствие официальной работы в настоящее время.
Трудовая книжка пенсионера (матери).
Заявление от вас о назначении ежемесячной компенсационной выплаты.
Заявление от вашей матери о согласии на осуществление за ней ухода конкретным лицом (то есть вами).

После проверки документов СФР вынесет решение. С этого момента уход станет официальным: вашей матери начнут доплачивать 1 200 рублей вместе с пенсией (а она уже может отдавать эти деньги вам), а в вашей электронной выписке на лицевом счете (ИЛС) начнут копиться страховой стаж и заветные баллы.

Пенсионное право изобилует множеством скрытых нюансов, и при возникновении споров с государственными органами бывает сложно отстоять свои права самостоятельно. Если у вас возникли сложности с подсчетом стажа, подтверждением предыдущей работы или отказом СФР в назначении выплат, рекомендуем изучить источник для получения профессиональной правовой поддержки.

Советы пользователю

Чтобы не потерять пенсионные права и гарантировать себе безбедное будущее, рекомендую придерживаться следующих практических шагов:

Не откладывайте оформление. Помните, что задним числом оформить компенсационную выплату и включить прошлые годы в стаж по общему правилу нельзя. Подайте заявление через портал Госуслуг прямо сегодня. Для этого вам потребуются подтвержденные учетные записи: ваша и вашей мамы.
Контролируйте свой лицевой счет (ИЛС). Примерно раз в полгода заказывайте бесплатную выписку о состоянии индивидуального лицевого счета через Госуслуги. В ней вы наглядно увидите, как добавляется ваш трудовой стаж и растут индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК) за периоды ухода.
Помните об ограничениях. Если вы решите устроиться на официальную работу (даже на полставки) или оформите статус ИП в период ухода, вы обязаны в течение 5 дней уведомить об этом СФР. С момента трудоустройства начисление нестрахового стажа и выплата 1200 рублей прекращаются. Если вы скроете факт работы, СФР позже обнаружит это по отчислениям работодателя и взыщет с вашей матери переплату через суд.
Статус самозанятого. Интересный нюанс: если вы зарегистрируетесь как плательщик Налога на профессиональный доход (НПД, самозанятость) и не будете добровольно платить взносы в Социальный фонд, вы всё равно сохраните право официально числиться лицом, осуществляющим уход.
Правило «до и после». Обязательно проверьте, есть ли в вашей трудовой книжке или выписке ПФР/СФР хотя бы короткие периоды официальной работы в прошлом. Если их нет, после прекращения ухода за матерью вам критически важно будет официально отработать хотя бы короткий промежуток времени по трудовому договору, чтобы легализовать весь этот накопленный нестраховой стаж.

Полезная информация

Задайте свой вопрос и я непременно помогу Вам в решении проблемы! — Елена Николаевна

Тема вопроса:

Ваш вопрос:

Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут. — Елена Николаевна